献给已经拓展和即将拓展的人

2016-12-15  来自: 四川福利彩票网平台管理咨询有限公司 浏览次数:310

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水泥森林的生活
让我们失去了一些
原本属于我们的“简单快乐” 

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拓展启蒙

  1977年,世界知名企业美国柯达公司准备组织一次拓展训练,为了令同事们有足够的心理准备,时任柯达大中华区高级经理的杜葵写了一封信。这封信道出了拓展的真正意义,为业内所广泛引用……

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拓展与生活

拓展之旅短暂而快乐
生活的拓展却无处不在 

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“断桥一小步,人生一大步”
今天,你成功地跨过了断桥,可你是否会联想起,生活中那些曾令你左右为难的选择,今天看来,是否真的那么可怕呢?

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  当你承受着队友的体重,你是否对责任有了重新的解读。当你在队友的支撑下登上新的阶梯,可曾想起那些在生活中帮扶过你的人?


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  当你从背摔台上勇敢地向后倒下,享受成功的喜悦时,是否感慨有些坎坷的前进路途常让你怀疑“信任”的价值?重新相信一些东西,生活就重新多了一些阳光。

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  你是不是已经很久没与人如此心贴心地交流了?办公室内、酒桌前,你是不是已经习惯性地戴上了面具,却忘记了自己有聆听他人心声的本能呢?

9.jpg  当你和你的伙伴们成功地穿越“雷阵”,可曾静下心来,想一想生活中那些无形的枷锁,是不是已经桎梏了我们原本纵横开阖的思维。

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 当你发现最后的失败,其实是最初的不经意酿成,你是否会重新审视生命的历程? 

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  巨大而又无形的压力之下,你的目标是不是也在不经意间就转变了呢?你还在乎着你曾经坚定的执着吗?

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回到生活,请带着拓展的心情
拓展,无处不在! 

室内的精彩体验

体验精彩绝不仅仅在户外

室内的体验一样精彩

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  在逼真的市场环境里扮演CEO、CFO、CTO……你的同事变成了你的对手,通过沙盘推演,体验不一样的学习形式,体会一样的竞争感觉。

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  就跟十年前刚流行互联打游戏一样,三、四个人一组与电脑抢单也非常有意思,只是,这虽然也是一种游戏,却蕴含着深刻的管理文化。

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   统筹计划能力和灵活应变能力,都可以通过“寻宝”的体验清晰地感触到,“四驱管理”课程中在室内找宝藏也是别有一番滋味。

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  测量情绪对身体和心理和谐水平的影响,训练调整和运用情绪的能力,这就是情绪与压力管理系列课程的魅力。

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  画海报、讲故事、画自画像、模仿表请……这些看起来简单、有意思的环节,所阐释的却是一种全新的思维模式,是一些深刻的管理道理。

18.jpg  清晰地知道自己属于什么类型的人,身边的同事又是怎样性格的人,就是在这种轻松愉快的体验中,互相了解,彼此感知。

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  每人一支笔,画出自己的故事,连接在一起,就不再仅仅属于某一个人,那是属于一个团队的历史。

体验式培训设计

20.jpg21.jpgTA(们)为您精心设计和规划了培训的每一个细节

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 基于特定的主题而设计
锁定培训组织者最迫切需要解决的问题

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  每个项目都对某种现实问题进行模拟,提高应用性,以便于项目过程中的收获更容易向实际工作中迁移。

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  体验式培训真正的魅力不仅仅是学员玩的时候很high,而且通过体验式活动,能够引发学员深入的思考和反省

25.jpg  项目中每个人都会承担特定的角色,在项目结束之后,通过每个人充分的分享,使大家学会从不同的角度思考,加深彼此了解,融合感情。

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 每个项目结束之后都会引导学员进行深入回顾

      将感性的分享提升到理性的高度。


 如果您已经参加过体验式培训
并且觉得非常愉快
请您感谢为您设计和筹备这次培训的组织者
并且☟


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